脱ゆとり!「アクティブ・ラーニング」で自ら考え行動する力を育成!

研修プログラムtraining program

貴社にとって最適な研修プログラムをご提案致します。

企業研修1.corporate training

短時間の中で“仕事の本質理解”を導く
各講座のストーリー

体感型研修の特徴

心を前向きにさせるマインドアプローチ
自分の弱さやプレッシャーを乗り越えるマインドコントロールではなく、「ポジティブな気持ち」、「能動的」、「可能性」の部分にアプローチすることで、「やる気」の前にある感情「やれる気」を引出します。
「自分にもできる」を感じてもらい、この「わかる」「できる」が 従業員様のモチベーションを高め「自ら考え動く」レベルに引き上ることが大きな特徴の一つです。

遊び脳に働きかける
好きなこと、楽しいこと、夢中になることなら自然と覚えるものです。
楽しみながら(遊び脳を使って)学習することで、現場の実践力に発展しやすくなります。
また、一般的にワークショップは「気づき」を得る場と認識されていますが、本サービスでは「気づき」の前にある「楽しい」「好き」「おもしろい」といった感情や感覚、感性が行動の源泉(きっかけ)であると考えています。

「気づき」を翻訳し理解・思考の定着を促進
「気づき」を得るのはもちろんですが、感情や感覚、感性などに働きかけ、行動のキッカケに結び付けるワークショップを実践するため、頭ではなく、心で行動できることが職場での定着を促進させます。

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